Rollefordeling og rekruttering til bestyrelsen

Er det altid de samme, der tager sig af opgaverne i bestyrelsen? Er det svært at finde nye medlemmer, når nogen stopper? Og hvordan sikrer I, at bestyrelsesarbejdet ikke bliver en for stor opgave for de få, der engagerer sig?

En velfungerende bestyrelse kræver både en god fordeling af ansvar og opgaver og mennesker, der har lyst til at bidrage. Men det kan være en udfordring at finde den rette balance, især når alle arbejder frivilligt og har forskellige kompetencer og tid til rådighed.

På denne gratis Caféaften sætter vi fokus på, hvordan I kan skabe en tydeligere rollefordeling, få flere beboere til at engagere sig og gøre bestyrelsesarbejdet mere overskueligt og attraktivt.

Vi lægger op til en aften med inspiration, dialog og erfaringsudveksling, hvor I kan dele udfordringer og gode løsninger med andre bestyrelsesmedlemmer.

Det får I ud af at deltage:

• Inspiration til en tydeligere og mere retfærdig fordeling af opgaver og ansvar

• Gode idéer til, hvordan I kan tiltrække nye medlemmer til bestyrelsen

• Viden om, hvordan I kan gøre det lettere for nye medlemmer at komme godt i gang

• Inspiration til at udnytte bestyrelsens forskellige kompetencer og skabe bedre samarbejde

• Mulighed for at dele erfaringer og få idéer fra andre boligforeninger

I behøver ikke stå med en konkret udfordring for at deltage. Caféaftenen er også for jer, der gerne vil styrke samarbejdet, skabe mere engagement blandt beboerne og sikre en bestyrelse, der fungerer godt – også når medlemmer skiftes ud.