Hej, og tak for jeres spørgsmål.

Det er god kutyme at angive gyldighedsperioden for vurderingsrapporten vedrørende individuelle forbedringer. Der findes, mig bekendt, ingen specifik lovgivning på området, men en gyldighed på 6 måneder anses som standard i branchen.

Jeg har endnu ikke set dette skrevet ind i vedtægterne, men det kan med fordel tilføjes – ligesom man kan indarbejde regler om afskrivningsmetode, værdisætning af eget arbejde m.v.

En for gammel vurderingsrapport indebærer risiko for, at ændringer og slid over tid ikke afspejles korrekt i værdiansættelsen. Det kan føre til, at forbedringernes værdi bliver for høj og dermed ikke retvisende i forbindelse med overdragelse.

Med venlig hilsen